Impacto do mínimo regional será repassado ao consumidor

Novo piso salarial deve ser reajustado em 10% no mês que vem

De um lado, empregadores reforçam que aumento vai onerar a folha; de outro, empregados entendem que remuneração deveria ser maior.

Ainda é cedo para avaliar, com propriedade, o impacto à economia ao Oeste quanto ao reajuste do novo salário mínimo regional, mas a reposição que, segundo o secretário de Estado Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, deve ficar na casa dos 10% já é motivo de preocupação na classe empregadora e descontentamento na dos empregados.

Esse percentual é calculado com base na decisão da convenção coletiva realizada no ano passado, que definiu 5,1% de aumento real, mais a inflação acumulada no período de 1º de maio de 2012 a 1º de maio de 2013.

Para o coordenador Regional da Fiep (Federação da Indústria do Estado do Paraná), Gilberto Bordin, o assunto mais uma vez preocupa. Segundo ele, o que há de concreto é que a conta será dividida com o consumidor que deve ficar com a maior fatia do bolo. O chamado efeito cascata deverá ser sentido no bolso e em breve. “Já temos uma carga tributária que é muito alta, baixou a conta da luz elétrica, mas aumentou a do combustível. Sozinhos, não temos como absorver esse aumento”, destacou.

Somada a isso está a condição próxima ao pleno emprego que dificulta no momento das contratações. “Geralmente oferecendo o mínimo fica quase impossível o preenchimento de algumas vagas. Profissional qualificado não trabalha pelo mínimo, geralmente são dois salários para você tê-lo na empresa. Nesse caso, o impacto é dobrado”, seguiu.

Para o presidente do Sindicato dos Empregados do Comércio de Cascavel e Região que atende 18 municípios do Oeste, Paulo Roberto Morais, o aumento não reflete à necessidade real da reposição.

Ele reforça que há preocupação, sobretudo, àqueles que ganham acima do piso e o aumento ainda não está definido. O risco é que esse aumento seja menor a esses profissionais. “Mas mesmo para quem recebe o mínimo, o que ocorre já há algum tempo são as depreciações salariais”, avalia.

O sancionamento da lei que autoriza o reajuste será assinado pelo governador Beto Richa no dia 1º de maio, mas a data-base é para o aumento é 1º de junho.

• Estimativa por grupos
• Se os 10% de aumento forem confirmados, a composição salarial será a seguinte:
• Se os 10% de aumento forem confirmados, a composição salarial será a seguinte:
• ***** Grupo I – Formado por trabalhadores empregados nas atividades agropecuárias, florestais e da pesca:
• nDe R$ 783,20 para R$ 861,52;         
• ***** Grupo II – Trabalhadores de serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trabalhadores de reparação e manutenção:
• nDe R$ 811,80 para  R$ 892,98. 
• ***** Grupo III – Trabalhadores na produção de bens e serviços industriais:
• nDe R$ 842,60 R$ 926,86. 
• ***** Grupo IV - Composto por técnicos de nível médio:
• nDe R$ 904,20 para R$ 994,62.

Fonte: O Paraná.